Codice disciplinare del personale della scuola
Quadro complessivo degli obblighi del personale e delle relative sanzioni.
Tipologia
Regolamento
Descrizione estesa
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Si ricorda che, ai sensi del citato articolo, la pubblicazione sul sito web dell’amministrazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Sono pubblicati:
- Per il personale ATA: il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 92 all’art. 97 del C.C.N.L. del 29.11.2007.
- Per il personale Docente: il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 492 all’art. 501 del Dlgs. 16.4.1994, n. 297.
- Per il Dirigente Scolastico: il codice disciplianare art.16 CCNL area V quadriennio normativo 2006/2009
- Per entrambe le categorie di Personale: le sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici come riportato negli articoli 55 e seguenti del D.lgs. 165/2001 aggiornati al D.lgs. n. 150/2009
- Codice di comportamento dei dipendenti P.A. (All.2 CCNL 2007)
- Codice comportamento dei dipendenti pubblici ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica n. 62 del 16 Aprile 2013
Le nuove disposizioni sono entrate in vigore il 15 novembre 2009, ovvero dopo il 15° giorno dalla pubblicazione del D.Lgs. sulla Gazzetta Ufficiale.
- Vengono di seguito pubblicate le disposizioni in vigore relative alla disciplina delle incompatibilità con il rapporto di lavoro nella scuola:
Licenza
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